
Estratégia • Direção Criativa • Estrutura de Crescimento
By Jéssica M. P. Sanhá · Portfólio

Ajudo donos de pequenas empresas que sentem que o negócio parou, e quem quer criar um, com estratégia e direção criativa. Começo por perceber o que está a travar o negócio e só depois dirijo a imagem da marca, das fotografias às fardas e às viaturas.
O meu trabalho centra-se na criação de marcas com coerência interna, identidade forte e capacidade real de expansão sustentável.



Mais do que trabalhar a comunicação estética, procuro alinhar:
Acredito que marcas fortes não se constroem apenas através de design ou marketing, mas através da consistência entre aquilo que prometem e aquilo que conseguem sustentar operacionalmente. Não começo pelo logótipo nem pelas publicações. Começo pelas causas.
Com formação em Relações Internacionais pela Universidade Lusíada de Lisboa e atualmente no Mestrado em Gestão Aplicada na Católica Lisbon School of Business and Economics, desenvolvi uma abordagem estratégica que combina pensamento analítico, visão sistémica e construção narrativa aplicada ao contexto empresarial.

Desenvolvimento de posicionamento, proposta de valor, identidade conceptual e diferenciação estratégica.
Conceito visual, direção de fotografia e vídeo, e aplicação da identidade em fardas, viaturas e outros suportes, com parceiros de produção.
Criação de alinhamento interno entre visão, comportamento, comunicação e crescimento organizacional.
Desenvolvimento de sistemas, organização de processos e desenho de estruturas preparadas para crescimento sustentável.
Construção de linguagem de marca, storytelling organizacional e comunicação coerente com identidade e operação.
Transformação de ideias, negócios e projetos em marcas com direção clara, identidade e propósito estratégico.
Através de uma análise estratégica da marca, da cultura, da operação e da comunicação, transformamos complexidade em clareza e criamos um plano de ação alinhado com os objetivos da organização.


Identificação de desalinhamentos entre marca, operação, cultura e experiência.

Organização de processos, posicionamento, linguagem e lógica operacional.

Definição de narrativa, proposta de valor e direção estratégica.
Desenvolvimento de sistemas, comunicação e alinhamento interno.
Para pessoas que querem criar uma empresa e precisam de transformar a ideia numa direção clara e num negócio estruturado.
Falar sobre a minha ideia →Para empresas que já existem, mas sentem dificuldade em evoluir. Antes de propor soluções, é preciso perceber o que está a limitar o negócio.
Falar sobre a minha empresa →
Estrutura Organizacional, Cultura e Posicionamento Estratégico
Participação ativa no desenvolvimento da visão estratégica e estruturação operacional da empresa.
O trabalho que está a ser desenvolvido procura transformar uma estrutura operacional tradicional numa empresa mais organizada, consciente, escalável e alinhada estrategicamente.

Branding e Posicionamento de Marca
Desenvolvimento estratégico da identidade e posicionamento da marca.
O foco estratégico passou por transformar o cuidado da pele numa experiência ligada à liberdade, à confiança e à representação pessoal.

Rebranding e Construção de Identidade Emocional
Participação no processo de transformação estratégica e emocional da marca.
O rebranding integrou o simbolismo da borboleta como representação de transformação, memória, conexão e celebração da vida, criando uma identidade mais profunda e diferenciadora para a marca.

de um projeto artístico e identitário centrado em cultura, expressão, posicionamento e transformação.
A marca explora:






Arte com propósito
Cofundadora de um projeto social focado em educação, arte e apoio comunitário em Cabo Verde.
O projeto procura criar impacto sustentável através da ligação entre cultura, desenvolvimento humano e oportunidades educacionais.



académica e liderançaFui Presidente do CEPRI – Centro de Estudos Políticos e de Relações Internacionais, onde liderei iniciativas académicas, culturais e sociais focadas em debate, comunicação e organização estratégica.
Representei também a universidade no Model NATO Lisbon 2023 e integrei uma das delegações vencedoras.

Interessa-me trabalhar com empresas e projetos que pretendem crescer com identidade, clareza e estrutura. Acredito que o crescimento sustentável exige mais do que visibilidade: exige coerência entre visão, cultura, operação e experiência. O meu trabalho consiste precisamente em ajudar marcas a construir essa coerência.

Todas as marcas têm potencial. Nem todas têm clareza.
O meu trabalho é transformar visão em direção, identidade em estrutura e ambição em crescimento sustentável. Através da estratégia, da cultura e da construção de sistemas coerentes, ajudo empresas a desenvolver marcas capazes de evoluir sem perder a sua essência.